การรายงานผลตัวชี้วัดผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2562 รอบที่ 2

1. แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2562

    - แบบฟอร์ม IDP : A รายงานแผน/ผล การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)

    - แบบฟอร์ม IDP : B แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)

2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน

     2.1 การวางแผน

           2.1.1 ขอความเห็นชอบเพื่อขออนุมัติโครงการพัฒนาบุคลากรฯ

           2.1.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร

           2.1.3 หนังสือเชิญประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร

           2.1.4 ระเบียบวาระการประชุมคณะทำงานด้านการการพัฒนาบุคลากร

           2.1.5 รายงานการประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาบุคลากรและภาพถ่ายการประชุม

           2.1.6 หนังสือแจ้งเข้าร่วมการอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร

           2.1.7 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ

           2.1.8 แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

      2.2 การดำเนินงาน

          2.2.1 พิธีเปิดการอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร

          2.2.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมฝึกอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร

          2.2.3 หัวข้อการบรรยาย

          2.2.4 ภาพถ่ายการดำเนินการฝึกอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร

      2.3 การประเมินผลการเรียนรู้

          2.3.1 แบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม

          2.3.2 แบบทดสอบหลังการฝึกอบรม

          2.3.3 ผลคะแนนแบบทดสอบก่อนและหลังการฝึกอบรม

          2.3.4 แบบสอบถามความพึงพอใจผู้เข้ารับการฝึกอบรม

          2.3.5 ประเมินผลหลังการอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร

          2.3.6 ประกาศนียบัตรสำหรับผู้ผ่านการฝึกอบรม

      2.4 การติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

         2.4.1 คะแนนเฉลี่ยรายบุคคล

         2.4.2 ประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ตามตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร